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MDL AVOCATS ASSOCIES

Fondé en 2004 notre cabinet exerce ses compétences dans les domaines du conseil, de la négociation et de la gestion de contentieux, en matière de droit du travail, de la famille, des mineurs, droit bancaire et du crédit, droit commercial et de la construction notamment.

Situé en plein cœur de Rennes, le cabinet MDL est composé de sept avocats.

Les avocats du cabinet MDL interviennent sur l’ensemble du territoire français et particulièrement dans le Grand Ouest, en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie :
  • Ille-et-Vilaine : RENNES, SAINT MALO, REDON, FOUGERES, VITRE...
  • Morbihan : VANNES, LORIENT, PONTIVY, AURAY...
  • Côtes d’Armor : SAINT BRIEUC, DINAN, GUINGAMP...
  • Finistère : QUIMPER, BREST, MORLAIX...
  • Loire-Atlantique : NANTES, SAINT NAZAIRE...
  • Maine-et-Loire : ANGERS, ...
  • Mayenne : LAVAL, ...
  • Sarthe
  • Vendée
  • Calvados,
  • Manche
Philosophie du cabinet
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Harcèlement moral : une évaluation globale des faits s’impose

Publié le : 14/01/2025 14 janvier janv. 01 2025 16h28 16 28
Droit du travail - Salariés / Relation individuelles au travail
Dans un arrêt du 18 décembre 2024, la Cour de cassation rappelle que, pour apprécier l’existence d’un harcèlement moral, le juge doit examiner l’ensemble des faits invoqués par...

Évolution des facultés contributives des parents pour le paiement de la pension alimentaire

Publié le : 14/01/2025 14 janvier janv. 01 2025 12h44 12 44
Droit de la famille, des personnes et de leur patrimoine / Divorce et séparation
En application de l’article 371-2 du Code civil, « chacun des parents contribue à l’entretien et à l’éducation des enfants à proportion de ses ressources, de celles de l’autre p...

Mise à pied disciplinaire et salarié protégé : les limites à ne pas franchir

Publié le : 07/01/2025 07 janvier janv. 01 2025 14h32 14 32
Droit du travail - Salariés / Relation individuelles au travail
La mise à pied disciplinaire d’un salarié protégé n’est pas soumise à son accord dès lors qu’elle n’entraîne ni modification du contrat de travail, ni altération des conditions...

Inaptitude du salarié : les obligations de l'employeur à l'épreuve du reclassement

Publié le : 16/12/2024 16 décembre déc. 12 2024 15h13 15 13
Droit du travail - Salariés / Relation individuelles au travail
Dans une affaire portée à la connaissance de la Cour de cassation le 4 décembre dernier, un salarié fut déclaré inapte par le médecin du travail en juin 2019, précisant que son...
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